1. «Вредительством, блокированием, затягиванием, саботажем, бюрократией, вставляют палки в колеса, убивают креатив, мешают делать бизнес и т.п.»

2. Иными словами:

По максимуму предварительно выявляют риски наступления негативных последствий для бизнеса

Не стесняясь, показывают и разъясняют выявленные риски руководству

Обязательно под каждый выявленный риск делают максимальное число предложений по его устранению и минимизации, показывают и разъясняют их руководству для принятия эффективного управленческого решения

Надо вести активную разъяснительную работу с менеджерами о важном значении для бизнеса работы по выявлению и устранению (минимизации) рисков и роли юристов в этом процессе – нужно формировать новое отношение к юристам «юристы не визируют – юристы убивают риски», правовую культуру «БЕРЕЖЕННОГО БОГ БЕРЕЖЕТ»!!!

Хочется верить, что эффективно данный инструмент в части можно применять и к рискам ЮП через призму рисков компании!

Ведь зачастую юристы оказываются «виноватыми» во всех смертных грехах!

Доказательственно-обеляющую базу НЕОБХОДИМО собирать! Ведь если ЮП предупреждало о целесообразности тех, а не иных решений, а руководитель компании принял идущее вразрез мнения ЮП решение — разве юристы виноваты!?

Мнение специалиста, занимающегося решением вопроса (ответственного лица) необходимо фиксировать, в едином документе фиксации рисков давать ссылки на реквизиты служебок, исходящих документов, правовых заключений и т.п.