В этой записи снова решил развить тему, посвященную 12 критериям отбора организаций для проведения налоговых проверок (см. также на сайте – Убить налогового Билла!).
Мой интерес к данной теме был вызван следующим материалом в газете «Коммерсант».
|
ФНС точит свои топоры, внедряя активно автоматизацию в своей деятельности, в данном случае при отборе организаций для проведения налоговых проверок!
Точат ли топоры в компании, в которой Вы работаете юристом, с учетом указанных нововведений ФНС?
Отслеживают ли в Вашей компании системно эти 12 критериев – раз в месяц, раз в квартал, раз в полгода или раз в год?
Проверяют ли в компании данные критерии применительно к каждой сделке и проекту?
Считаю крайне важным изучение 12 критериев юридическими, финансово-экономическими, бухгалтерскими подразделениями, службами экономической безопасности и внутреннего контроля, в т.ч. посредством проведения совместного совещания по их обсуждению применительно к деятельности компании.
Важно минимум раз в два месяца проводить совещание с участием указанных подразделений по проверке деятельности компании с позиции 12 критериев ФНС.
Более того, предлагаю на форме бумажного листа согласования к проектам договоров на оборотной стороне предусмотреть контрольный лист, указав 12 критериев, в который все согласующие подразделения должны будут указывать соответствующие риски.
Аналогичный контрольный лист предлагаю использовать при принятии решений об одобрении инвестиционных проектов компании.
Если у Вас имеется в распоряжении упомянутое в «Коммерсанте» закрытое письмо ФНС, прошу, пожалуйста, направить его в мой адрес – abakshin@mail.ru
Заранее огромное человеческое спасибо!
PS – очень рекомендую всем юристам с утра за чашкой чая или кофе читать электронную версию газет «Коммерсант» (http://www.kommersant.ru/) и «Ведомости» (http://www.vedomosti.ru/), много полезного и бесплатного пишут для юристов!
Метки: ДАП, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Налоги, Планирование, Проверки, Развитие, Стандарты