Записи с метками ‘Проверки’

ВизЫ

Понедельник, 25 июня 2012

По общему правилу юристы должны отвечать за установление порядка визирования документов компании.

Вы согласны с этим общим правилом?

Я не согласен!

Разработка, внедрение и обеспечения соблюдения в компании инструкции по делопроизводству – это традиционная функция канцелярии.

По общему правилу юридический департамент не отвечает за документооборот компании в целом.

Вместе с тем, юридическая служба должна проактивно участвовать в процессе разработки и согласования проекта упомянутой инструкции.

Какие документы компании должны визировать (согласовывать) юристы? Все? Должны ли согласовывать юристы любые письма, служебные записки, приказы по кадровым вопросам, бухгалтерские документы?

Какие документы юридическая служба обязательно должна визировать?

Каковы сроки согласования соответствующих документов в юридической службе?

В какой очередности юристам следует визировать документы? Первыми? Последними?

Исключением из этого общего правила выступает установление порядка визирования (согласования) проектов договоров. Данный порядок обычно определяется специальным документом – регламентом договорной работы (РДР). Разработчиком РДР должна выступать исключительно юридическая служба.

Также в целях управления юридическими рисками в рамках организации документооборота компании рекомендую юристам разрабатывать специальные приказы о визировании налоговых документов, ответов компании на запросы госорганов, запросов компании в государственные органы о разъяснении применения законодательства, а также регламент по работе с доверенностями.

Важно в положении о юридическом департаменте определить лиц, которые вправе определенные документы или в определенных случаях визировать вместо руководителя юридической службы.

Необоснованно смешивать визирование (согласование) проектов документов с парафированием оригиналов документов перед их подписанием уполномоченным лицом компании. У каждого процесса свои задачи, они могут совпадать, но на практике нецелесообразно парафировать документ всеми лицами, участвующими в процессе его согласования (визирования).

Добавить в закладки

И снова про хранение договоров

Воскресенье, 24 июня 2012

В рамках проведения юридических семинаров я до сих пор слышу от участников о том, что за хранение договоров в компании должна отвечать юридическая служба — потому что юристам компании так удобнее...

Я категорически не согласен с описанным подходом выбора подразделения, ответственного за хранение договоров в компании.

Решил освежить запись по этой теме.

То, что может удобным для некоторых юристов, еще не означает эффективно, полезно и безопасно для бизнеса!!!

Считаю, что хранение договоров – это неотъемлемый элемент бухгалтерского учета, за который, очевидно, отвечает бухгалтерия.

Указанная функция в компании должна принадлежать исключительно бухгалтерии. Невыполнение бухгалтерией этой функции означает ненадлежащее выполнение своей профессиональной задачи по осуществлению качественного бухгалтерского учета в компании.

Более того, не нужно увеличивать вознаграждение бухгалтерии, в случае передачи ей упомянутой функции – она объективно должна была ее выполнять в рамках ведения бухгалтерского учета.

Бухгалтерский учет представляет собой упорядоченную систему сбора, регистрации и обобщения информации в денежном выражении об имуществе, обязательствах организаций и их движении путем сплошного, непрерывного и документального учета всех хозяйственных операций (129-ФЗ).

Бухгалтерский учет — формирование документированной систематизированной информации об объектах и составление на ее основе бухгалтерской (финансовой) отчетности (402-ФЗ).

Все хозяйственные операции организаций должны оформляться оправдательными документами, которые служат первичными учетными документами, на основании которых ведется бухгалтерский учет (129-ФЗ).

Первичные учетные документы должны храниться в бухгалтерии в специальных помещениях или закрывающихся шкафах (Положение о документах и документообороте в бухгалтерском учете, утвержденное Минфином СССР 29 июля 1983г.).

Нет документа-договора в бухгалтерии – нет хозяйственной операции и ее фиксации в бухгалтерском учете, нет объекта бухгалтерского учета! Аналогичный вывод можно сделать и применительно к ведению бухгалтерского учета на основании копий договоров.

Юристы и иные подразделения компании не вправе в соответствии с законодательством осуществлять бухгалтерский учет, включающий функцию по хранению договоров.

Обеспечить эффективный бухгалтерский учет путем документального учета хозяйственных операций организации без закрепления функции по хранению договоров за бухгалтерией невозможно или затруднительно.

Наличие под каждой хозяйственной операцией компании документа-договора – это объективная обязанность бухгалтера, иначе можно получить в компании нереальный бухгалтерский и налоговый учет, а также соответствующие реальные налоговые претензии.

Зачем другим подразделениям данная функция? Они хотят заниматься бухгалтерским учетом?

Либо они ее забирают для того, чтобы сделать удобным доступ к договорам (например, юристы для ведения судебных дел) для выполнения своих основных (профильных) функций, либо для обоснования штатного расписания, либо так получилось (самый плохой вариант — тогда нет мотивации вести работу по хранению договоров надлежащим образом).

Передача функции хранения договоров другим подразделениям компании является негативным отклонением от указанного общего правила, и заведомо повышает вероятность риска документальной неподтвержденности доходов и расходов компании и, соответственно, налоговых рисков.

Призываю юристов занять активную позицию в этом вопросе, обеспечив издание приказа генерального директора о закреплении функции по хранению договоров за бухгалтерией и формируя практику «Бухгалтерский учет без договоров в бухгалтерии – вне закона!».

Добавить в закладки

Вопрос июня

Вторник, 19 июня 2012

Должна ли юридическая служба компании принимать участие в совершенствовании законодательства в интересах компании?

В каких формах юристы компании могут принимать участие в указанном процессе?

Как Вы относитесь к созданию в компании наряду с юридической службой самостоятельного подразделения по нормотворчеству?

Добавить в закладки

Креативная юриспруденция & М-Логос

Среда, 6 июня 2012

31.05.12 и 05.06.12 Абакшин Алексей в рамках сотрудничества с М-Логос выступил на юридических семинарах «Практические вопросы подготовки и ведения судебных дел» и «Практические аспекты эффективной работы корпоративного юриста».

Добавить в закладки

Вячеслав Гладких: «Движение – основа жизни, если мы не движемся вперед, мы движемся назад. А в юриспруденции, аморфность может сослужить вам плохую службу»/Интервью с креативным юристом

Среда, 30 мая 2012

 

Рад Вам представить Вячеслава Гладких!

Вячеслав проживает в г. Улан-Удэ (Республика Бурятия).

Его профессиональные интересы: договорная работа, вещное право, корпоративное право, недвижимость, работа по взысканию задолженности.

Контактный e-mail: gladkikh_vg@hotmail.com

Вячеслав активно использует в своей работе интеллект-карты.

Знакомьтесь с новым членом Клуба креативных юристов!

1. Где Вы родились? Как Вы учились в школе? Какой ВУЗ по юридической специальности Вы закончили?

Родился и вырос в небольшом городке под название Хилок, что в Забайкальском крае. Учился в двух школах. Поскольку первая школа была девятилетней, оставшиеся два класса доучивался в другой школе, до которой каждый день ходил пешком 2,5 километра (неплохая зарядка утром). В этой школе учился в классе информационно-технологического профиля с углубленным изучением математики и информатики. Выбор был не случаен (в школе был также класс гуманитарной направленности), поскольку в то время меня прельщала работа программистом, благо в компьютерах я разбирался довольно хорошо.

В период обучения, приоритеты мои изменились, и я решил связать свою жизнь с юриспруденцией. После окончания школы поступил в Восточно-Сибирский государственный технологический университет на юридический факультет. Окончил университет я не с красным диплом, как того многие ожидали. Причина этому была простой – я никак не мог «разбудить» в себе желание хорошо заниматься по «неюридическим» дисциплинам, коих в нашем ВУЗе было великое множество, начиная от высшей математики и заканчивая концепцией современного естествознания, этикой и экологией. Как следствие –  наличие оценок «хорошо» и «удовлетворительно» по нескольким предметам в моем дипломе синего цвета.

2. Почему Вы стали юристом?

Учась в школе, я выявил в себе одну особенность: я мог без особых усилий найти выход из правовой или «околоправовой» ситуации без обращения к нормам права (которых я и знал-то по правде немного).  Решение проблемы я находил, основываясь на присущем мне чувстве справедливости. И осознание того, что поступать нужно так, а не иначе очень часто совпадало с положениями закона. Уже тогда я не боялся отстаивать свою точку зрения перед людьми, от которых я был зависим (учителя, работники гос.органов и т.д.).

Именно чувство врожденной справедливости помогает мне и  сейчас, когда в рамках правового поля решение проблемы найти бывает довольно сложно.

3. Что в работе юриста доставляет Вам удовольствие?

Содержание в работе юриста творческого элемента. Некоторые скажут, — «Какое же может быть творчество? Есть норма закона – делай так, а не иначе». Но это на самом деле поверхностный взгляд. Если копнуть глубже, можно понять, что сама по себе одна норма закона погоды не делает, кроме того, наше законодательство так сконструировано, что многие нормы противоречат друг другу. Работа юриста, чтобы применять эти нормы в совокупности, комбинировать их при правоприменении, либо наоборот – умолчать о содержании нормы, если она не согласуется с твоей позицией, убедить суд, что эта норма к этому конкретному случаю применяться не должна. А если еще учитывать факт, что все это нужно делать так, чтобы не было противоречий с фактическими обстоятельствами дела, то труд юриста (в частности судебного) является едва ли не самой творческой работой. И, кстати, это очень корреспондирует с ответом на следующий вопрос. (далее...)

Добавить в закладки