Есть ли у Вас свой (личный) формализованный план профессионального (в т.ч. карьерного, материального) развития (обучения)?
Нет, тогда берем немедленно чистый лист бумаги и начинаем его составлять.
Для этого предлагается использовать юридические вакансии, а именно требования, предъявляемые к этим вакансиям.
Выявите максимальный перечень указанных требований по вакансиям исходя из Вашего представления о своем развитии (Кем Вы хотите в качестве юриста стать через год, два, пять, десять и т.д. – ведущим, старшим, главным юрисконсультом, руководителем структурного подразделения юридической службы, директором по правовым и корпоративным вопросам, изменить специализацию?).
Необходимые вакансии и требования к ним можно найти и скопировать на упомянутый лист бумаги, например, на http://hh.ru/, http://www.superjob.ru/.
Теперь применительно к каждому выявленному требованию запишите Ваши будущие действия, направленные на обеспечение Вашего соответствия этому требованию – обучение на семинарах, получение второго высшего образования, чтение книг и периодики, уроки у репетитора, защита кандидатской диссертации, общение на форуме и т.д.
На этом же листе бумаги в ходе осуществления указанных действий в целях контроля по каждому требованию фиксируйте свои достижения – эти записи будут позитивно влиять на Вашу жизнь и работу и облегчат в будущем составление качественного резюме.
Представляется крайне целесообразным периодически анализировать существующие на рынке труда юридические вакансии с целью актуализации своего плана профессионального развития посредством внесения в него новых требований к этим вакансиям.
Метки: Excel, IT, Mind Map, Word, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Развитие, Стандарты