04.05.2012 Абакшин Алексей выступил на конференции «Комплаенс в России» с докладом «Юридический всеобуч».

Для обеспечения законности в деятельности компании, повышения уважения сотрудников компании к нормам права, к законам, российским юридическим службам необходимо на постоянной и системной основе осуществлять в компании юридический всеобуч.

Под юридическим всеобучем я понимаю не только ведение специальной рубрики в корпоративной газете, на портале компании, организацию стендов, уголков права и других форм наглядной агитации и пропаганды законности.

Обращаю внимание, что об этой системной функции юридической службы предприятия еще в 1990г. говорило часто упоминаемое мной Постановление «Об утверждении нормативов численности работников юридической службы.

Я понимаю под юридическим всеобучем любую проактивную форму деятельности юридической службы, направленной на повышение роли юристов в компании, например:

1)      Системная работа по получению письменных разъяснений государственных органов, в т.ч. Минфина

2)      Системная работа с запросами государственных органов

3)      Регламентация взаимодействия подразделений компании и поведения сотрудников при проведении проверок

4)      Регламентация договорной работы

5)      Создание системы делегирования полномочий ЕИО по подписанию документов

6)      Выполнение ежегодного плана разработки новых форм договоров и ревизии действующих форм

7)      Осуществление мониторинга судебных и административных разбирательств, налоговых данных, важных корпоративных событий, а также подготовка периодических аналитических отчетов

8)      Ежеквартальное совещание в компании по анализу судебных и административных разбирательств с целью выработки плана по их предупреждению

9)      Привлечение ЕИО и иных должностных лиц в компании к участию в судебных заседаниях

10)  Проведение юридических семинаров для ЕИО и сотрудников компании

11)  Установление для заместителей руководителя организации полной материальной ответственности

12)  Проведение служебных расследований по фактам нарушения закона, привлечение к ответственности виновных лиц компании, выработка мер по предупреждению

13)  Ежеквартальное совещание в компании по соблюдению 12 критериев ФНС

14)  Организация системной работы по сверке расчетов по налогам и сборам

15)  Разработка и внедрение методологии

На мой взгляд, очевидно, в компании не будут уважать правовые нормы, законы, если в ней не уважают, не ценят юристов.

Можно ли обеспечить законность в компании посредством появления т.н. комплаенс-офицера в условиях низкого корпоративного рейтинга юридической службы в рамках оргструктуры компании? Мой ответ – нет! Вы с этим не согласны?

На конференции были мнения, что у отечественных юристов на сегодняшний день катострафически не хватает времени, в т.ч. на решение вопросов обеспечения законности в компании, управления юридическими рисками – юристы не имеют возможности осуществлять эту функцию на регулярной основе, поэтому компаниям нужны новые контролирующие лица – комплаенс-комиссары. Вы с этим согласны?

Комплаенс лично для меня одна из технологий управления юридическими рисками, ее использование — одна из возможных форм проактивности юридической службы в компании.

В рамках дискуссий на конференции не было принципиального несогласия в отношении того, что функции комплаенс-офицера может выполнять специалист юридической службы.

«Вы приходите на работу к 9 утра, что вы конкретно делаете? — этот вопрос к комплаенс-комиссарам остался без ответа.

Также осталась без удовлетворения просьба участников конференции о том, чтобы привести конкретные примеры с итогами внедрения комплаенса в российских компаниях.

Снова лишь общие слова о том, что комплаенс это важно и нужно((

Какие ассоциации у Вас вызывает комплаенс?

Что думают о комплаенсе за МКАДом?

1)      Продажа очередного сертификата

2)      Кот в мешке

3)      Новый продукт яблочников

4)      Дорогой элитный клуб столичных юристов

5)      Зачем нам еще одна юридическая служба в компании?

6)      С чего они взяли, что российские юристы не занимаются управлением юридическими рисками?

7)      С учетом российского правового нигилизма это работать не будет

8)      Это может работать только в банках, международных компаниях

9)      Будьте проще, и люди к Вам потянуться

10)  Секта

На мой взгляд, развитие комплаенса в России в настоящее время требует ребрендинга в широком смысле слова, в т.ч. решение следующих проблем:

1)      Иностранное название

2)      Незнание английского языка большинством российских юристов

3)      Обостренное заведомое отторжение чужого с иностранным элементом

4)      Чрезмерная закрытость, клубность комплаенс- сообщества

5)      Очевидное создание второй юридической службы в компании в виде комиссаров

6)      Явная бизнес-направленность распространения  комплаенс-практики в России

Призываю юристов российских компаний не сидеть в засаде, будьте проактивны, не бойтесь выглядить глупыми на подобных конференциях – задавайте вопросы, участвуйте в дискуссиях, выражайте свое мнение, в т.ч. — «А король-то голый!».

Спасибо огромное Бороухину Александру, Копылову Александру и Владимиру Гринько за участие в подготовке моего выступления на данной конференции!

Назовите три новых ассоциации, которые вызывает у Вас эта картинка?

04.05.2012 Абакшин Алексей планирует выступить с критическим докладом-презентацией на конференции «Комплаенс в России».

Тема моего доклада — Юридический всеобуч

В настоящее время делаю презентацию для указанного мероприятия и готов в рамках ней обозначить Ваше мнение (вопросы) по поводу комплаенса с указанием на слайде Вашего ФИО и должности — пишите в качестве комментария к данной записи или на abakshin@mail.ru

Сегодня (27.04.2012) Абакшин Алексей в рамках М-Логос провел новый бесплатный креативный судебный вебинар — СУДЕБНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

В вебинаре приняло участие 180 человек.

Кто не смог принять участие в этом мероприятиии, Вы всегда сможете просмотреть архивную запись данного вебинара — ЖМИ ЗДЕСЬ!

Жду вопросов и иной обратной связи!

Также рекомендую для профессионального развития юристов использовать архивные записи других проведенных вебинаров М-Логос.

Запущен новый блог члена Клуба креативных юристов!

Тальцева Лина создала свой персональный юридический блог!

Лина лишний раз подтвердила, что создать сайт (блог) очень просто.

Вы уже знакомы с сайтами других членов ККЮ — Жанэ Азамата, Гринько Владимира, Бороухина Александра, Бородина Олега, Абакшина Алексея?

Рад преставить Вам нового члена Клуба креативных юристов.

Знакомьтесь, Лина Тальцева!

Также очень рекомендую изучить Вам креативные материалы Лины, размещенные на Законе.ру

А теперь ответы Лины на креативные вопросы.

1. Где вы родились? Как вы учились в школе? Какой вуз по юридической специальности вы закончили?

Родилась в небольшом селе, в 20 км. от города Барнаула, которое носит яркое название «Новые зори». В общем-то, название было дано поселению в начале апреля 1967 года, когда у железнодорожной станции «Штабка» началось строительство крупнейшей в крае птицефабрики – «Комсомольская».

Из официальной хроники: «В короткий срок коллектив «Комсомольской» на пустом месте создал преуспевающее предприятие, основной целью которого является  производство пищевых яиц для полного обеспечения потребностей населения в птицепродуктах».

Мои родители входили в состав этого самого коллектива. Я горжусь, что при их непосредственном участии получилось сделать птицефабрику «Комсомольская» краевой Новой Зорей.

Параллельно с развитием птицеводства на Алтае родителями ставилась другая высокая задача: сделать из своего единственного ребенка продукт значительно лучшего качества.

Училась на «4» и «5», посещала все возможные кружки (правда до логического завершения доведена только музыкалка), школу закончила с «серебряной» медалью.

В 2000 году поступила в Алтайский государственный университет на бюджет самого престижного факультета – юридического.

В отличие от птицефабрики «Комсомольская», мое развитие продолжалось.

В 2008 году я закончила Российскую школу частного права при Исследовательском центре частного права (московское отделение).

2. Почему Вы стали юристом?

Решение было принято в юном возрасте.

Однажды на улице мы с родителями встретили некую тетю. Родители что-то обсуждали, а я стояла и как завороженная смотрела на тетино синее пальто (такой оттенок светлой лазури еще называют «Royal Blue»). Это пальто было самым прекрасным, что я когда-либо видела.

Странно звучит, правда? ) Однако в конце 80х годов  у нас в селе было принято отправлять кого-нибудь в Москву или закрытый город Семипалатинск за апельсинами, конфетами и колбасой к Новому году, потому что в магазинах не было ни-че-го.

А тут вдруг ТАКОЕ пальто. Выяснилось, что тетя – юрисконсульт птицефабрики «Комсомольская». И тетя закончила Высшую партийную школу в городе Новосибирске.

С тех самых пор я помнила, что «если буду хорошо учиться, то у меня обязательно будет такое вот пальто». И точно. Теперь есть (но не Royal Blue – вкусы с тех пор поменялись )

3. Что в работе юриста доставляет вам удовольствие?

Мне нравится, когда ко мне обращаются за помощью. Особенно когда проблема кажется тупиковой, обстоятельства крайне запутаны и надежды на справедливость почти не осталось.

Вот тогда садишься, начинаешь читать-смотреть-вертеть так и сяк. И вдруг решение найдено. Все разложено по полочкам. А Уважаемый Суд соглашается с предложенным решением.

Самое-самое – это момент,  когда Суд зачитывает резолютивную часть, а в завершении звучит долгожданная фраза «удовлетворить»/«отказать», при этом смысл такой: «товарищ Тальцева, Вы совершенно правы, отличная работа».

4. Почему вы себя относите к креативным юристам? Каким требованиям должен соответствовать креативный юрист?

Потому что с удовольствием принимаюсь за решение нестандартных ситуаций и всегда рада, когда представляется возможность, решить стандартный вопрос нестандартными способами.

Креативный юрист:

1. За деревьями видит лес;
2. И физик, и лирик в одном лице;
3. Знает (как и кот Матроскин из «Зимы в Простоквашино»), что благородство и смелость не от медалей появляются, а наоборот, медали от них идут. И это только у народных артистов смелость от медалей возникает.

5. Как вы обычно решаете правовые вопросы, в частности, пишите правовое заключение? Какие методы креатива вы используете в своей работе?

Всегда честно признаюсь, что не умею отвечать быстро, плохо и не про то, что спрашивают.

Не умею «вот здесь и сейчас быстренько пробежаться», без обстоятельного изучения нюансов фактических обстоятельств, нормативного материала и правоприменительной практики.

Обычно перед подготовкой правового заключения много читаю, делаю хаотичные заметки, фиксирую возникающие по ходу вопросы. Затем шаг за шагом выплетаю «кружево» – правовое заключение. Стараюсь делать «кружево» прозрачным и эстетичным. Чтобы каждый, кто увидел, сразу все понял, что хотел сказать юрист.

Мне очень помогает MindManager.

6. Как вы обеспечиваете свое профессиональное и личностное развитие?

Читаю. Прислушиваюсь. Приглядываюсь. Пишу. Пытаюсь использовать все возможности для получения новой информации.

7. Какие книги вы прочитали в первом полугодии 2012 года?

Не могу сказать, что были такие, которые я прочитала от корки до корки.

Процентов на 80 осилила:

1)     K.Sachse «Der Verbrauchervertrag im Internationalen Privat- und Prozeßrecht» , А.Асосков «Основы коллизионного права» — для диссертации;

2)     Б.Минто «Принцип пирамиды Минто», С.Карпина «Правила делового письма», Е.Кудрявцева и Л.Прокудина «Как написать судебное решение» — из рекомендованного Креативной юриспруденцией;

3)     К.Джонсон Гросс и Д.Стоун «Дресс код. Путеводитель по деловому стилю для успешных женщин» — просто так, девочковое.

Много-много еще чего, но на меньший процент.

8. Какие сайты вы используете в своей работе?

Избранное, ежедневное:

1. Все ресурсы ВАС РФ;
2. nalog.ru;
3. epodshivka.ru;
4. pravo.ru;
5. zakon.ru

Спасибо Алексею Абакшину, Владимиру Гринько, Олегу Бородину, Александру Бороухину, Артему Минасяну за  персональные блоги. Всегда жду новых постов!

9. Какие фильмы, видеокурсы Вы советуете посмотреть для профессионального развития юриста?

Юрист — это, прежде всего, Человек.

Главный принцип профессии, как и у врачей, «не навреди».

Так что профессиональное развитие начинается с развития таких качеств как сострадание, готовность прийти на помощь, оказать поддержку. Будут эти качества – злоупотреблений, в т.ч. правом, станет существенно меньше. А значит мир вокруг станет светлее и добрее )

Рекомендую!

10. Как Вы управляете своим рабочим временем?

Пытаюсь следовать советам гуру тайм-менеджмента. Однако пока что время управляет мной, а не я им. Но я работаю над этим.

Предпочитаю принцип бутерброда: точно знаю, что до 13 ч. нужно делать свой «хлеб», т.е. то, что мне нужно обязательно делать. После 14 ч. наступает время для «масла» — занятий, которые позволяют развиваться в профессиональном плане. И если после 16:30 есть силы – дополняем бутерброд «вареньем» — учусь тому, что поможет достижению сверхрезультатов. Конечно, это очень условная схема. Бывает по-разному.

11. Как Вы оптимизируете свою работу?

Активно пользуюсь наработками моих коллег (… спасибо!), изложенными в стандартах, методических рекомендациях, формах документов. Сама готовлю «шпаргалки» и «чек-листы».

12. Какое программное обеспечение Вы используете для повышения эффективности Вашей работы?

Стандартный набор креативного юриста: КонсультантПлюс; PowerPoint + TimeLine; Microsoft Visio; MindManager; iMindMap; Dropbox и т.д. и т.п.

13. С какими проблемами сейчас приходится сталкиваться юристам компании? Как Вы предлагаете их решать?

Одна из таких проблем, которая ранее мне причиняла массу дискомфорта – конкуренция юристов аутсорсинговой компании и юристов in-house. Внешние консультанты настолько желали показать свою высокую (?) квалификацию и так яростно отстаивали свое «место под солнцем», что не гнушались самыми жалкими приемами «подковерной» борьбы: «нашептывание» акционеру гадостей, подделка электронной переписки и проч.

Если организация привлекает внешних консультантов, непременно должен быть четкий документ, разграничивающий компетенцию и тех, и других.

14. Каким требованиям должен соответствовать современный юрист?

Современный юрист — это широкий специалист в крайне узких вопросах.

15. Какие советы Вы дадите, чтобы стать успешным юристом? Вы считаете себя успешным юристом?

Кирпич ни с того ни с сего никому и никогда на голову не свалится. Каждый день необходимо делать что-то новое и/или старое, но необычным способом.

Хотя бы писать левой рукой вместо правой (тренируем мозг).

Или вести деловую переписку с русскоязычным коллегой на английском языке (вместе учим иняз).

Да, я считаю себя успешным юристом.

16. Что Вы понимаете под понятным, ясным и эффективным юридическим документом?

Это тот документ, который:

1. Убеждает;
2. Объясняет;
3. Систематизирует.

17. Что Вы порекомендуете, чтобы сделать работу юриста интересной и комфортной?

Все юристы разные. И работы юридические тоже разные. Совет один: Юрист, найди сам для себя интересную и комфортную работу!

18. Каких профессиональных достижений Вы планируете достичь к 40 годам?

Хочешь насмешить Бога? Расскажи ему о своих планах!

Так что не буду смешить никого своими планами))

19. Ваши примеры идеального человека?

Не знаю. Такой человек, наверно, очень скучный и не интересный.

21. Вы считаете себя счастливым человеком? Почему?

Считаю себя счастливым человеком, потому что счастье – это не жизнь без забот и печалей, счастье — это состояние души.

Кстати, счастливое состояние души можно добиться следующими упражнениями, повторяем:

 1)     Делаем три раза вдох – выдох;

2)     Распрямляем плечи, грудь вперед, голову гордо вверх;

3)     Начинаем улыбаться себе / дедке / бабке / репке / Жучке или даже внучке;

4)     Руки резко поднимаем снизу вверх, сопровождаем действо криком «Йееес!»;

5)     Продолжаем улыбаться)

… Ну как? Мне — помогает!)

... Не помогает? Странно. Тогда повторяем еще раз)))

21. Назовите Ваш вопрос в адрес пользователей сайта «Креативная юриспруденция»

Всяк сверчок знай свой шесток?

Давно не писал записи на своих сайтах.

В ближайший месяц исправлюсь.

Уже обозначал на Креативной юриспруденции, что с начала 2012 года обучаюсь в Школе Шехтера. Смело могу рекомендовать!

Вчера закончил второй цикл. Через месяц иду на третий. Во втором полугодии — на бизнес-курс.

Призываю креативных юристов проактивно обсудить тему, связанную с изучением иностранных языков.

Как Вы научились английскому языку?

Почему Вы не изучаете английский язык?

Для чего целесообразно научиться английскому языку, если нет практики его использования в рамках компании?

Как Вы поддерживаете данный навык? Какие ресурсы (инструменты) используете для этого?

Олег Бородин дал ответ на указанный вопрос в апрельском номере журнала «Юрист компании».