Архив рубрики ‘Вопрос месяца’
Воскресенье, 27 марта 2011

Как мотивировать (заставить) иниациаторов договоров ЧИТАТЬ проекты договоров перед направлением их на согласование в соответствии с договорным регламентом?
Метки: Договоры, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Планирование, Развитие, Регламентация, Совещания, Стандарты, Тайм-менеджмент
Написано в Вопрос месяца, Договорная работа, Лаборатория эффективной правовой работы | 21 комментариев »
Вторник, 1 февраля 2011

За что отвечают корпоративные юристы применительно к работе по управлению дебиторской задолженностью компании?
Какие задачи по указанному направлению должна осуществлять эффективная юридическая служба компании?
Метки: Договоры, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Планирование, Развитие, Регламентация, Стандарты, Суды
Написано в Вопрос месяца, Договорная работа, Лаборатория эффективной правовой работы, Общие вопросы, Судебная работа | 1 комментарий »
Суббота, 15 января 2011

Темы будущих записей на Креативной юриспруденции в 2011 году:
- Формы участия корпоративных юристов в процессе принятия управленческих решений
- Участие юристов в органах управления и контроля компаний
- Мотивация юристов компаний
- Участие руководителя юридической службы в капитале компании (в т.ч. в опционах)
- Взаимодействие юридической службы с финансовым блоком компании
- Ответственность корпоративного юриста
- Качество работы юриста компании
- Себестоимость работы юриста
- Бюджет юридической службы компании
- Место юридической службы в оргструктуре компании
- Численность юридической службы
- Бизнес-речь корпоративного юриста (письменная и устная). Бизнесовое правовое заключение
- Профессиональное развитие корпоративного юриста
- Участие юриста компании в создании комфортной правовой среды для бизнеса (правотворчестве)
- Планирование работы корпоративного юриста
- Рабочее место юриста компании
- Научная организация труда в деятельности юридической службы компании
- Идеальный руководитель юридической службы
- Способы предупреждения и профилактики правовых рисков (нарушения законодательства, признание договоров недействительными или незаключенными, возникновение судебных и административных разбирательств)
- Модели организации юридической службы в компании
- Роль юристов в управлении налоговыми рисками
- Централизация или децентрализация правовой и корпоративной работы в компании
- Участие юриста в создании дополнительной стоимости компании
- Стандартизация качества работы юристов компаний
- Лицензирование деятельности корпоративных юристов
- СРО корпоративных юристов. НацСРО корпоративных юристов
- Оптимизация работы юриста
- Использование информационных технологий в работе корпоративного юриста
Какие еще темы (вопросы, проблемы) Вы предлагаете обсудить в 2011 году?
Метки: Клуб креативных юристов, Корпоративная работа, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Планирование, Развитие, Регламентация, Совещания, Стандарты, Тайм-менеджмент
Написано в Вопрос месяца, Лаборатория эффективной правовой работы, Общие вопросы | 2 комментариев »
Среда, 22 декабря 2010

Почему юридические службы компаний не составляют планы работы на год? Почему они не визуализируют свой будущий профессиональный успех и развитие?
Должна ли юридическая служба представлять Генеральному директору отчет об итогах работы службы за год?
Метки: IT, Клуб креативных юристов, Корпоративная работа, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Планирование, Развитие, Совещания, Стандарты, Тайм-менеджмент
Написано в Вопрос месяца, Лаборатория эффективной правовой работы, Общие вопросы | 6 комментариев »
Понедельник, 15 ноября 2010

Что нужно проактивному корпоративному юристу от Бизнеса помимо заработной платы?
Метки: Клуб креативных юристов, Книги, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Периодика, Планирование, Развитие, Стандарты, Тайм-менеджмент
Написано в Вопрос месяца, Лаборатория эффективной правовой работы, Общие вопросы, Полезные ресурсы | 2 комментариев »