Креативная юриспруденция

Составляете ли Вы отчеты в ходе своей профессиональной деятельности юриста?

Зачем составляются эти отчеты?

Для кого Вы составляете указанные отчеты? Для руководителя?

С какой периодичностью Вы составляете данные отчеты? Ежедневно? Еженедельно? Ежемесячно?

Что должно отражаться в отчетах юриста компании?

Какую пользу приносят составление указанных отчетов? Для руководителя? Для Вас лично?

Каково Ваше представление правильных, умных отчетов для специалистов юридических служб?

В настоящее время прорабатываю вопрос о внедрении системы ежедневной отчетности юристов центральной юридической службы RU-COM. На общем ресурсе для каждого сотрудника будет размещен именной файл для непрерывного ведения дневника достижений в ежедневном режиме — любой сотрудник будет иметь право знакомиться в дневником своих коллег.

Формат ежедневного отчета, который надо будет копировать в едином именном файле для заполнения по итогам дня, будет содержать вопросы (об использовании вопросов в качестве инструмента управления персоналом я уже писал на Креативной юриспруденции), например:

1. Что я сделал для развития методологии эффективной правовой и корпоративной работы?
2. Что я сделал для повышения своей продуктивности, оптимизации своей работы?
3. Что я сделал для развития Портала?
4. Что я могу предложить для улучшения правовой и корпоративной работы?
5. Какие упражнения по развитию интеллекта делал в течении дня?
6. Что я сделал для развития навыка подготовки убедительных презентаций?
7. Сколько я создал интеллект-карт?
8. Сколько страниц литературы и периодики для профессионального и личностного развития и чего прочитал за день?
9. Какие действия по развитию собственного БРЕНДА предпринял в течении дня?
10. Как оцениваешь свой КПД за прошедший день?

Подобный дневник профессионального и личностного развития я начал лично для себя вести в этом году — рекомендую!