Каким образом делегируются полномочия ЕИО по подписанию договоров в российских компаниях?
Целесообразно ли выдавать доверенности по подписанию договоров, относящихся к крупным сделкам, сделкам с заинтересованностью, иным сделкам, подлежащим одобрению ОСА или СД?
Целесообразно ли делегировать полномочия по подписанию договоров дарения, прощения долга, новации, отступного, безвозмездного пользования, поручительства, залога, мирового соглашения?
Целесообразно ли выдавать доверенности на подписание договоров с иностранным элементом?
Не является ли делегирование по подписанию подобных договоров злоупотреблением со стороны ЕИО?
Что двигает Генеральным директором при принятии решений по выдаче указанных доверенностей? Почему он не хочет лично подписывать упомянутые особые договоры? Не хочет ли ЕИО тем самым избежать ответственности за наступление негативных последствий за совершение сделки?
Целесообразно ли предусмотреть в уставе ограничения на выдачу доверенностей по совершению соответствующих особенных сделок?
Целесообразно ли устанавливать полную материальную ответственность сотрудникам, которым выдаются такие доверенности?
Метки: Доверенности, Договоры, Клуб креативных юристов, Корпоративная работа, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Планирование, Проверки, Развитие, Регламентация, Стандарты, Тайм-менеджмент