Нередко мы сталкиваемся с проблемами, вопросами или задачами.
Также часто мы имеем дело с ситуациями, когда для решения задачи, вопроса или проблемы отведено крайне незначительное время.
Вот Вы сидите сейчас и решаете определенную проблему.
Вы осуществляете поиск вариантов решения этой проблемы.
У Вас на поиск указанных вариантов и выбор лучшего варианта отведено незначительное время.
Очевидно, Вам необходимо проанализировать большой объем информации, связанной с этой проблемой, а времени на это как обычно катастрофически не хватает — у Вас много других срочных и важных дел.
Нередко в описанной реальной ситуации поиск вариантов решения проблемы существенно затрудняется или вовсе наступает мозговой кризис.
Данной записью начинаю мотивировать пользователей сайта на обсуждение существующих техник креатива (создания идей, вариантов решения проблем, вопросов или задач) и практики их применения.
В этой записи речь пойдет о такой классической техники креатива как Мозговой штурм.
Предлагается в указанной ситуации активно проводить совещания с участием Ваших коллег с использованием Мозгового штурма.
И не обязательно для этого организовывать и проводить официальное совещание - заказать переговорную комнату, готовить повестку, рассылать уведомления и материалы к совещанию и т.д.
Достаточно обратиться к коллегам с предложением ПОШТУРМИТЬ непосредственно на рабочих местах.
Что представляет собой Мозговой штурм (brainstorming)?
Для Мозгового штурма требуется:
· Группа – от 4-12 человек (но менее 4 некритично);
· Коллега, который будет записывать идеи;
· Флип-чарт, лист бумаги и т.п.;
· Продолжительность мероприятия – 15-30 мин.
Основные правила Мозгового штурма:
1. Самое главное – никакой критики. Критика запрещена. Озвучивается идеи, которые лишь фиксируется на бумаге. Оценка (критика) потом, после – лучше даже через день-два!!!
2. Не боимся (не стесняемся) озвучивать самые бредовые, безумные, фантастические, наглые, безрассудные, необычные, абсурдные, явно ошибочные идеи!!!
3. Важно количество идей, а не их качество!!!
4. Подхватывайте и развивайте идеи других, создавая новые их варианты!!!
5. Обязательно и незамелительно записывайте свои предложения на бумагу (не изменяя их, не комментируя их)!!!
6. Ободряйте друг друга за высказанные идеи – СУПЕР, КЛАСС, МОЛОДЕЦ!!!
При соблюдении указанных требований в результате Мозгового штурма Вы на 100% на флип-чарте получите более двух вариантов решения Вашей проблемы. Попробуйте сами, это эффективно!
Используете ли Вы в своей работе Мозговой штурм?
С какими трудностями Вы сталкивались при применении этой техники креатива?
Метки: Excel, IT, Outlook, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Планирование, Развитие, Семинары, Совещания, Стандарты, Тайм-менеджмент