Один комментарий на “Вопрос недели”

1. Davydkina пишет:

   3 ноября 2009 в 16:50

   Мероприятия по подготовке документа/выполнению задачи, Бюджет, Планируемый результат (цель документа), Результат, Ответственные со стороны юротдела и со стороны других подразделений, Сроки (для каждого задействованного)

   Обязательно примечание.

   Важность можно выделить цветом.

   Далее — что именно необходимо с разбивкой по направлениям деятельности ЮП.

   Или распечатка задач, забитых в Аутлук.

   Это с технической стороны.

   А вообще план работы ЮП — развернутый перечень мероприятий, планируемых к реализации и документов, необходимых к подготовке в установленные сроки специалистами ЮП.

   Планировать, соответственно, полагаю, можно как мероприятие, так и подготовку конкретного документа. Или привести все строго к первому...или ко второму.

   Например, перерегистрация. Можно распланировать мероприятия по подготовке Уставов в новой редакции, поездки руководителей к нотариусу и в ФНС, указав как итог — Приведение учредительных документов компаний в соответствие с действующим законодательством.

   А можно указать как итог — свдетельства о внесении изменений в реестр и учредительные документы.

   Творчество.

   Главное, чтобы спецы привыкли к форме плана.

   Вообще, планирование работы всегда воспринимается в штыки спецами. Но руководителю необходимо объяснить подчиненным важность документа.

   И задачи на контроле, и вся деятельность на ладони...