ПРЕМЬЕРА! Интервью с креативным юристом: Знакомьтесь, Гринько Владимир!

 

Уверен, что многие пользователи сайта «Креативная юриспруденция» знакомы с Владимиром Гринько и его интернет-проектом «Hi-tech в работе юриста».

С Володей я познакомился в КЭС-Холдинге, где мы начали совместно пахать правовые поля России,  затем мы вместе продолжили сеять юридическую креативную траву в РКС, теперь совместно разрабатываем и внедряем в RU-COM уникальные правовые нано-инструменты.

Мы дружим семьями, Володя — крестный моей дочери!

Могу смело сказать, что Володя — мой Друг!

Мы многому у друг друга учимся — так я стал горнолыжником и фанатом Excel!)

Володя - крайне позитивный, гиперкреативный, суперкоммуникабельный и настоящий Человек!

Гринько Владимир Николаевич - уникальный человек, его обязательно в свое время внесут в Красную юридическую книгу!

Сколько школ сменил Гринько Владимир?

Знали ли Вы, что Володя Гринько закончил школу по методу Владимира Ильича Ленина?

1. Где Вы родились? Как Вы учились в школе? Какой ВУЗ по юридической специальности Вы закончили? 

Алексей, приветствую! Благодарю за возможность поучаствовать в этом нестандартном, но интересном проекте.

Итак, начнем:

Я родился в Сибири, на берегах реки «Иртыш» в одном из самых интересных районов г. Омска – «Старом Кировске».

Период между рождением и школой я помню не очень хорошо, но зато период между школой и университетом запомнился мне на всю мою жизнь, таким образом, что однозначно ответить на вопрос: в какой школе Вы учились, я не смогу.

На вопрос как я учился – я не был отличником и хорошистом.  Всегда считал – 3 достойной и положительной оценкой.

Могу сказать, что последняя школа в которой я побывал  — это 2-я Вечерняя школу рабочей молодежи г. Омска  (кажется она так называлась).

Я вообще с трудом могу сказать, что я учился в школе. Наверное, правильней, в моей ситуации сказать, я пытался учиться в школе. Был «скитальцем» по школам г. Омка, с раннего детства считая, что неправильно трачу свое время, протирая штаны за партой.

Таким образом, за 9 лет учебы я сменил в своем городе 7 школ. Как говориться в известном песни: что-то в школе мне не сидится.

Ну как и любой человек, я в то время уже хорошо понимал, что без аттестата я не смогу двигаться дальше, поэтому следуя доброму совету моей мамы, принял решение попробовать закончить школу экстерном. И закончил.

Далее я получил желаемое:

1) Аттестат за 11 класс;

2) Два года свободы (уже нет школы, но еще нет и института).  

Один год я посвятил учебе на специальных курсах при университете  — Рабфаке (Факультете рабочей молодежи).

Ну а далее я поступил в Омский государственный университет на  Юридический факультет.

2. Почему Вы стали юристом? 

Почему я стал юристом, сложный вопрос. Можно сказать многое, можно что-то преувеличить.

Но  в моем случае  я успел за короткий срок своей жизни (от похода в первый класс и до получения аттестата за 11 класс) столкнуться с ее различными сторонами.

У родителей (они у меня не юристы) есть большая библиотека, в которой были различные  книги,  в т.ч. А.Ф.Кони, я их прочитал, и решил сходить в суд посмотреть, как там все происходит (было ну очень интересно).  Имея много свободного времени я часто посещал Кировский районный суд г. Омска — я ходил туда часто ради любопытства, на многие процессы: уголовные, гражданские.

Слушал и смотрел, что происходит и как происходит.

Через пару месяцев моих хождений в суд, во дворе, своим друзьям я стал рассказывать о процессах, о судьях, прокуроре, адвокатах.

А затем сказал родителям, что тоже хочу быть юристом.   

3. Что в работе юриста доставляет Вам удовольствие?

1) Возможность находить нестандартные пути решения вопросов и пытаться реализовать себя на практике.

2) Быть полезным людям и бизнесу.

3) Быть в центре событий.

Иметь возможность поменять, пусть далеко не все, но что-то. 

4. Почему Вы себя относите к креативным юристам? Каким требованиям должен соответствовать креативный юрист?

Я воспринимаю Креативность – не как достоинство или недостаток, а как образ жизни.  Считаю, что на самом деле креативные юристы не должны сидеть в засаде – важно делиться с другими идеями, опытом, знаниями и принимать новое у других.

Креативные юристы – это поэты юриспруденции, которые отдают свои стихи людям на их суд, и придумывают новые стихи и снова отдают их.

Креативный юрист, в моем понимании, должен: 

1. Не относить к себе поговорку  -    мы гуманитарии, и этим все сказано.

2. Быть на «ты» с точными науками и техникой;

3. Быть публичным (писать, выступать);

4. Занимать активную жизненную позицию;

5. Уметь признавать свои ошибки (не перекладывать свою вину на плечи ближнего);

6. Любить то, чем он занимается;

7. Уметь слушать;

8. Совершенствовать себя. 

5. Как Вы обычно решаете правовые вопросы, в частности, пишите правовое заключение? Какие методы креатива Вы используете в своей работе?

Правовые заключения (далее – «ПЗ»), на мой-взгляд, один из важнейших документов, который пишется юристами. Написать качественное ПЗ -довольно сложно, если его написание проходит качественно.

При написании правового заключения, в первую очередь неодходимо ответить на 2 вопроса:

1.    Кто является заказчиком данного заключения

2. Что может потребоваться дополнительно заказчику для решения поставленного вопроса.

Исходя из ответов на эти вопросы, можно приступать к подготовке ПЗ.

Далее необходимо изучать законодательство и судебную практику, при этом  скопировав необходимые данные на чистый лист для дальнейшей работы с ними.

Считаю очень важным подходить к структуре ПЗ правильно, можно сказать креативно.

Вспомните любой вопрос, который вы задаете в жизни, ну например, завтра будет дождь?

На этот вопрос может быть только  два ответа, которые нас вполне могут – да/нет. В 90 % случаев мы не станем погружаться в суть вопроса о том, как получен этот ответ, и тратить на это наше время.

На мой взгляд, в этой логике должно строиться и правовое заключение, т.е. примерная его структура должна быть следующей:

1. вопросы;

2. ответы на вопросы (выводы);

3. рекомендации;

4. обоснование выводов.

Важно сказать, что правовые заключения на проекты договоров требуют дополнительной конкретизации.

6. Как Вы обеспечиваете свое профессиональное и личностное развитие?

Профессиональное и личностное развитие две стороны одной медали. Поэтому я стараюсь уделять им примерно одинаковое время.

Я читаю профессиональные книги, журналы, газеты. изучаю судебную практику и изменения законодательства в разных областях.

Для личностного развития  я слушаю аудио книги, читаю книги по психологии и тайм-менеджменту. Слушаю классическую музыку:  Баха, Моцарта, Шуберта.

Веду семинары повышения квалификации в Русской школе управления по теме — инструменты эффективной договорной работы.

7. Какие книги Вы прочитали в первом полугодии 2011 года?

Алексей, в одной из записей на сайте «Креативная юриспруденция» есть очень правильная цитата: Если книг читать не будешь, скоро грамАту забудешь!».

На мой взгляд, это очень правильная цитата. Она должна отражать подход каждого человека к книгам не только с точки зрения профессиональной литературы, но и вообще в целом.

Что касается первого полугодия 2011 года, то :

1. Не набрасывайтесь на мармелад ;

2. Эффективная подготовка презентации;

3.  Управление дебиторской задолженностью ;

4. Техника юридического письма.

К сожалению, авторов книг вспомнить сейчас не получиться, если Вас заинтересует, готов уточнить .

8. Какие сайты Вы используете в своей работе?

К сайтам отношусь очень внимательно, так как интернет все более входит в нашу жизнь.

В работе каждому практикующему юристу порекомендовал бы создать свой список сайтов и постоянно их просматривать, также всем рекомендую подписаться на RSS  самых важных сайтов .

В работе использую следующие сайты:

1. Гарант;

2. Консультант;

3. ФНС РФ;

4. ВАС РФ;

5. Креативная юриспруденция;

6. Судебная камасутра;

7. РБК;

8. Коммерсант;

9.  Грамота ру;

10. Юрклуб;

11 ОКЮР.

9. Какие фильмы, видеокурсы Вы советуете посмотреть для профессионального развития юриста?

Считаю очень полезными для просмотра следующие видеокурсы:

1. Публичные выступления;

2. Эффективное совещание;

3. Тайм –менеджмент;

4. Исполнение обязательств;

5. Постановка задач.

Рекомендую всем юристами принимать активное участие в вебинарах, проводимыми различными школами на просторах интернета.

Также очень рекомендую вам посещать бесплатные вебинары, проводимыми иностранными компаниями.

10. Как Вы управляете своим рабочем временем?

Есть различные инструменты, направленные на оптимизацию рабочим процессов:

В своей работе я использую:

1. Постановку задач;

2. Планирую свой день;

3. Стараюсь минимизировать работу с электронной почтой;

4. Выделяют время на общение по телефону;

5. Прошу коллег взаимодействовать со мною через электронную почту;

6. Использую план работы на месяц;

7. Придерживаюсь принципа —  «Тупой карандаш лучше острой памяти!».

11. Как Вы оптимизируете свою работу?

Разрабатываю эффективные инструменты, направленные на оптимизацию «рутинных процессов» в работе юриста, например:

1. Автоматические исковые заявления;

2. Автоматические претензии;

3. Умные мониторинги 

4. И многое другое. 

12. Какое программное обеспечение Вы используете для повышения эффективности Вашей работы?

Последнее время все чаще использую очень удобную и эффективную программу Mind Manager. Рекомендую попробовать ее для оптимизации своей работы каждому юристу и менеджеру.

13. С какими проблемами сейчас приходится сталкиваться юристам компании? Как Вы предлагаете их решать?

Считаю, что современным юристом приходиться сталкиваться в своей работе, с двумя основными проблемами:

1. Не всегда правильное понимание коллегами и руководящими работниками Обществ  лицами роли юриста в Обществе;

2. Поручение юристам не задач, выполнение которых должно поручаться иным подразделениям в Обществе. 

14. Какие советы Вы дадите, чтобы стать успешным юристом? Вы считаете себя успешным юристом?

1. Учитесь постоянно.

2. Совершенствуйтесь постоянно.

3. Читайте книги и не только профессиональные;

4. Пишите книги;

5. Выступайте на семинарах и круглых столах.

15. Что Вы понимаете под понятным, ясным и эффективным юридическим документом?

Документ, написанный простым, ясным языком. С отсутствием огромных абзацев, составленный с использованием четкой нумерацией, отсутствием множества перекрестных ссылок, имеющий четкий вывод, снабженный при необходимости графическим разъяснением. 

16. Что Вы порекомендуете, чтобы сделать работу юриста интересной и комфортной?

Считаю, что наша профессия очень интересна. Надо просто любить то чем занимаешься.

Занимайтесь ее совершенствованием.  Развивайте Ваших коллег и вам будет работаться интересней и комфортней. Хочу процитировать одного известного человека: займись делом, которое вам действительно нравиться и вы не будете работать ни дня.

17. Каких профессиональных достижений Вы планируете достичь к 40 годам?

К 40 годам я планирую успеть сделать очень много интересного. Из того, что готов озвучить — написать действительно интересную и полезную книгу, посвященную работе юристов.

18. Почему Вы ведете блог «Hi-tech в работе юриста»?

Потому, что ведение блога открывает для меня дополнительные возможности, такие как:

1.  Возможность поделиться мыслями и идеями;

2.  Получить дополнительные идеи;

3.  Познакомиться с интересными людьми;

4. Держать руку на пульсе жизни;

5.  Быть активным;

6. Иметь возможность рассказывать о креативных людях и их наработках в профессиональной деятельности.

Призываю всех активно публиковаться и пиариться на моем сайте, на сайтах Алексея Абакшина. Страна должна знать своих героев!

19. Ваши примеры идеального человека?

Сложный вопрос, никогда об этом не задумывался . Прямо ответит на вопрос не смогу.

По поступкам, мне нравиться жизнь и деяния Петра 1, Суворова, Нахимова, Колчака.

20. Вы считаете себя счастливым человеком? Почему?

Да, я счастливый человек!

Все очень просто: у меня есть Семья, Друзья, я занимаюсь делом, которое мне нравиться.

21. Назовите Ваш вопрос в адрес пользователей сайта «Креативная юриспруденция»

Как научить коллег не расходовать наше рабочее время неэффективными совещаниями (ППР)?

 

Добавить в закладки

Метки: , , , , , , , , , , , , , , , , , ,

  • http:// AlexeyS

    Володя, вот это здорово:

    «3. Стараюсь минимизировать работу с электронной почтой;

    ...

    5. Прошу коллег взаимодействовать со мною через электронную почту;».

    Коллеги, проследуйте пешком в известном направлении! :-) ))

  • http:// Military Lawyer

    = прошу коллег проследовать в известном направлении :) ))

  • http:// Максим

    Достойный член юридического сообщества!!!!!!

  • http://blog.abakshin.com/ Алексей Абакшин

    Алексей Юрьевич,

    А почему бы и нет?

    Выделяй в рамках рабочего времени несколько периодов по 30 минут (с 9 до 9-30, с 14 до 14-30 и с 17 до 17-30) на работу с электронной почтой

    Остальное драгоценное время тратишь на приоритетные задачи

    Слова к делу не пришьешь! — это про приоритет письменной речи в работе юриста!

  • http:// Денис (город Ростов-на-Дону)

    Действительно единомышленник!!! как говорится, второй отец «креативной» юриспруденции!)))Жаль, что вас таких немного! присоединяюсь к вашему юридическому сообществу креативистов и позитивистов!

  • http:// Изместьев Алексей

    Владимир, которого я знаю уже 13 лет, действиетель супер креативный человек, не ищущий простых путей в жизни. Но именно поэтому с ним всегда интересно, он никогда не унывает и не останавливается ни перед какими препятствиями. Помню, будучие еще студентом первого или второго курса юр. фака он судился с такой компанией как Сибнефть (ныне Газпромнефть) в качестве минаритария, и дошел до Высшего Арбитражного Суда (так что Навальный отдыхает). Он отказывался от автоматов по экзаменам, которые ему ставили преподаватели, т. к. считал, что должен сдать экзамен сам.

  • http:// Изместьев Алексей

    Алексей, особо понравилась фраза:

    «мы вместе продолжили сеять юридическую креативную траву в РКС». :-) )

    Прямо представил себе картинку юр. службы с «травой» в горшках на подоконнике... Кекс и Укроп отдыхают!

  • http:// Васенина

    Эх, а я то уж боялась, что тут одни отличники собрались!

    «Удовлетворительным» УРА — они самые креативные и удовлетворяют работодателя лучше всех! ;) ))

  • http:// Васенина

    еееееее!

    креативные травы шумят в голове! ;)

  • http:// Денис

    Васенина пишет:

    16 августа 2011 в 18:10...удовлетворяют работодателя лучше всех!!! Простите в меру свей распущенности не то подумал!!!)))))шутка!

  • http:// Васенина

    вообще главное — удовлетворить все органы работодателя!)))

    конечно, я имею в виду органы управления работодателя )))

    ну все, пошлА пОшлая тема!

  • http://blog.abakshin.com/ Алексей Абакшин

    До сих пор никто так и не ответил на вопрос Владимира Гринько

    «Как научить коллег не расходовать наше рабочее время неэффективными совещаниями (ППР)?»

  • http:// Military Lawyer

    Просто интервью слишком резонансным получилось! )

  • http:// AlexeyS

    Как? Утвердить приказом ЕИО вот эту концепцию: grab.by/cG7z

  • http:// Васенина

    Постараюсь ответить на вопрос про совещания.

    Практика проведения эффективных совещаний должна внедряться по всей организации, тут один в поле не воин.

    Должен быть регламент проведения совещаний, который бы обязывал инициатора заранее рассылать повестку дня и т.д.

    Если же оперативное совещание организовал коллега одного со мной «уровня», и совещание грозит превратиться в базар, я легко могу такого коллегу «послать» ;) Мол, дорогой коллега, поставь сначала мне нормально вопрос и дай время подготовиться. Тратить свое время попусту я не люблю;)

    ЗЫ: к сожалению, совещания в нашей компании очень часто напоминают стихотворение маяковского «прозаседавшиеся» ;)

  • http:// Максим

    Совещание — как много в этом слове для сердца русского слилось...

    90% совещаний — это убийство времени, а на сегодняшний день время — это все:))))))))

    На мой взгляд перефразируя летучую фразу «Как вы лодку назовете так она и поплывет» — «Как вы совещание подготовите, так оно и пройдет».

    Основной аспект необходимо делать именно на подготовку к совещанию:

    1. Четкая повестка дня.

    2. Предварительное уведомление всех заинтересованных подразделений организации и внешних участников совещания.

    3. Инициатор совещания должен собрать со всех заинтересованных лиц их позицию по вопросам повестки дня совещания и ознакомить остальных участников.

    4. План проведения совещания должен четко выполняться.

    5. Ввести регламент выступлений.

    6. И конечно запись всех совещаний для дальнейшего контроля и анализа, в том числе в целях повышения эффективности совещаний.

    В остальных случаях собраться попить кофе можно и просто так:)))))))

  • http://blog.abakshin.com/ Алексей Абакшин

    Насколько я понял, Владимир хотел получить рекомендации — что нужно сделать, чтобы коллеги заменили совещания чем-то другим?

  • http:// Васенина

    хорошо когда заинтересоанное лицо задает письменные вопросы и получает письменные ответы на них, потом анализирует ответы и при необходимости задает уточняющие вопросы

    либо для оперативных можно использовать что то типа чата.

    вообще когда вопрос/ответ письменно, они формулируются более четко и ясно.

  • http:// Алексей Изместьев

    ППР, прижившаяся аббревиатура :-)

    О правильной организации совещаний написаны книги, но я всегда сначала вспоминаю байку, про майора транспортной службы (байка военная), который в советские годы славился умением достать у руководства все что угодно.

    У него был кабинет рядом с туалетом и нужного снабженца он тормозил по пути «туда», после чего начинал долго и абстоятельно объяснять свои потребности... Если удавалось поймать человека на пути «туда», вопрос почти всегда решался положительно, на пути «обратно» можно было даже не просить!

    Это конечно шутка, но в каждой шутке, как говорят французы...

  • http:// Davidkina

    Добралась.

    Простите за опоздание — прозаседались мы тут. Любимый директор из отпуска вернулся... :)

    Володя, спасибо тебе за интересные ответы.

    Улыбнул про А.Ф.Кони. Это и мои книги детства. Мама запрещала про них сочинения писать в школе. Помните эту тему — «Моя любимая книга»? Вот... приходилось писать про что-то менее значимое и совершенно неинтересное.

    Алексей, я одного своего коллегу по важным вопросам ловила в лифте. Больше он со мной не ездит.

    А на «личную» встречу вот именно к этому человеку, например, напроситься практически невозможно. Организованные в формате Outlook встречи он динамит. Так что из-за таких отдельных индивидуумов вижу реальную необходимость совещаний по стратегически важным вопросам. Ибо только тогда, когда на совещании присутствует руководитель компании, из коллеги можно вытянуть ценнейшее его мнение.

    Хамелионимс-с-с... Даже при моей дикой нелюбови к совещаниям со времен незабвенного ЯВИ.