Правовой радар

 

radar1ja 

Для активизации дискуссии об инструментах юридической службы по управлению рисками компании в этой записи призываю обсудить вопросы, связанные с системой мониторинга рисков компании.

Для того чтобы осуществлять мероприятия по профилактике и предупреждению рисков компании необходимо найти эти риски.

Прежде всего, следует создать в юридической службе систему выявления рисков компании, это особенно важно в кризисных условиях.

Предлагается на общем электронном ресурсе юридической службы создать файл программы Word или Excel, в который все специалисты службы будут иметь право вносить любую информацию о рисках, проблемах, вопросах, недостатках, замечания, конфликтах, ошибках, нарушениях и т.п., которые возникают в деятельности компании или, по мнению специалистов, могут возникнуть у компании в будущем.

Можно вести указанный файл в виде нумерованного или маркированного перечня либо в виде таблицы, в которой также будут столбец для внесения любым специалистом юридической службы предложений по профилактике и предупреждению обозначенного риска.

Файл может заполняться анонимно или с указанием Ф.И.О. специалиста, внесшего соответствующую запись о риски.

Аналогичный файл рекомендуется вести в юридических подразделениях дочерних обществ и филиалов с их ежемесячным сводом в центральном юридическом подразделении компании.

Также можно рекомендовать внедрить в юридической службе мониторинги судебных и административных разбирательств, на основе которого можно будет получить статистику и динамику разбирательств, в т.ч. по определенным категориям дел.

От специалистов по договорной работе целесообразно ежемесячно получать перечень типовых замечаний, выявленных в ходе правовой экспертизы проектов договоров за истекший период их работы.

Ведется ли в Вашей компании мониторинг налоговых рисков?

В Вашей юридической службе есть радар посредством которого выявляются риски?

Каким образом Вы выявляете риски компании?

Продолжение следует…

См. также на сайте — http://blog.abakshin.com/archives/93

 

Добавить в закладки

Метки: , , , , , , , , , , , , , ,

  • http:// Davydkina

    :)

    Хочется верить, что эффективно данный инструмент в части можно применять и к рискам ЮП через призму рисков компании!

    Ведь зачастую юристы оказываются «виноватыми» во всех смертных грехах!

    Доказательственно-обеляющую базу НЕОБХОДИМО собирать! Ведь если ЮП предупреждало о целесообразности тех, а не иных решений, а руководитель компании принял идущее вразрез мнения ЮП решение — разве юристы виноваты!?

    Мнение специалиста, занимающегося решением вопроса (ответственного лица) необходимо фиксировать, в едином документе фиксации рисков давать ссылки на реквизиты служебок, исходящих документов, правовых заключений и т.п.

  • http:// Алексей Абакшин

    «Этим» юристы занимаются каждый обычный рабочий день:

    1. «Вредительством, блокированием, затягиванием, саботажем, бюрократией, вставляют палки в колеса, убивают креатив, мешают делать бизнес и т.п.»

    2. Иными словами:

    По максимуму предварительно выявляют риски наступления негативных последствий для бизнеса

    Не стесняясь, показывают и разъясняют выявленные риски руководству

    Обязательно под каждый выявленный риск делают максимальное число предложений по его устранению и минимизации, показывают и разъясняют их руководству для принятия эффективного управленческого решения

    Надо вести активную разъяснительную работу с менеджерами о важном значении для бизнеса работы по выявлению и устранению (минимизации) рисков и роли юристов в этом процессе – нужно формировать новое отношение к юристам «юристы не визируют – юристы убивают риски», правовую культуру «БЕРЕЖЕННОГО БОГ БЕРЕЖЕТ»!!!