Архив рубрики ‘Вопрос недели’
Понедельник, 20 июня 2011
Зачем юридической службе нужен заместитель руководителя службы?
Зачем руководителю юридической службы нужен заместитель?
Зачем нужен указанный заместитель, если руководитель находится на своем рабочем месте — он не в отпуске, командировке, на больничном? Руководитель не справляется?
Чем отличается заместитель от исполняющего обязанности руководителя юридической службы на период его временного отсутствия?
Почему один из руководителей структурных подразделений юридической службы, назначенный на постоянной основе на позицию заместителя, становится первым из первых?
Может ли юридическая служба работать без заместителя руководителя службы?
Какие специфические функции должен осуществлять заместитель руководителя юридической службы на постоянной, системной основе?
Целесообразно ли для развития управленческих навыков всех руководителей структурных подразделений службы назначить их поочереди на период временного отсутствия руководителя службы И.О.?
Метки: Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Обучение, Планирование, Развитие, Регламентация, Стандарты
Написано в Вопрос недели, Лаборатория эффективной правовой работы, Общие вопросы | 11 комментариев »
Вторник, 14 июня 2011
По каким правовым вопросам юридической службе компании крайне целесообразно публиковывать материалы в корпоративной газете?
Метки: IT, Договоры, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Мотивация, Периодика, Планирование, Развитие, Регламентация, Стандарты
Написано в Вопрос недели, Лаборатория эффективной правовой работы, Общие вопросы | 9 комментариев »
Понедельник, 14 февраля 2011
Какие типовые замечания Вы обычно указываете в правовых заключениях (листах визирования) в рамках правовой экспертизы проектов договоров возмездного оказания услуг?
Метки: Договоры, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Обучение, Планирование, Развитие, Регламентация, Совещания, Стандарты, Тайм-менеджмент
Написано в Административная работа, Вопрос недели, Договорная работа | 14 комментариев »
Понедельник, 24 января 2011
По каким направлениям правовой и корпоративной работы управляющей компании необходимо осуществлять мониторинг в отношении дочерних обществ?
Что помимо судебной и административной работы, налоговой правовой функции, важных корпоративных событий и работы с доверенностями нужно мониторить центральной юридической службе в отношении юридических подразделений дочерних обществ?
Метки: IT, ДАП, Доверенности, Клуб креативных юристов, Креатив, Менеджмент, Налоги, Планирование, Проверки, Развитие, Стандарты, Суды
Написано в Вопрос недели, Лаборатория эффективной правовой работы, Общие вопросы | 8 комментариев »
