В юридических документах традиционно используют слова «настоящий», «действующий».
Настоящий договор, действующее законодательство РФ — классические словосочетания с упомянутыми словами.
Не считаете ли Вы, что эти слова являются лишними, они необосновано засоряют юридические документы?
Если нет, какую смысловую нагрузку несут указанные слова?
После недавнего мирового финансово-экономического кризиса стало модно говорить и писать об управлении рисками, риск-менеджменте, комплаенсе и т.п.
Много читаю по этой теме, но пока не нахожу ни слова об анализе судебных и административных разбирательств с участием компании с целью выявления и системного предупреждения типовых и актуальных разбирательств, являющихся, очевидными рисками наступлениями для компании негативных последствий.
Юридическая служба компании помимо подготовки качественных исковых заявлений, отзывов и иных процессуальных документов, успешных выступлений в судебных заседаний, должна осуществлять учет судебных и административных разбирательств, позволяющий осуществлять эффективный анализ (мониторинг) статистики и динамики указанных разбирательств.
Итоги осуществленного мониторинга должны преобразовываться в документ на 1-3 страницы с использованием диаграмм.
Указанный документ считаю крайне важным обсуждать на системных совещаниях с участием всех руководителей подразделений компании с оформлением соответствующего протокола.
Целесообразно проводить это совещание под руководством генерального директора или с утверждением протокола у генерального директора, если последний не будет участвовать в этом совещании.
Для придания большей значимости протоколу можно его утверждать приказом генерального директора или преобразовывать его текст в отдельные тематические приказы (например, по каждому типовому разбирательству).
В протоколе должны отражаться мероприятия (в т.ч. разработка или совершенствование форм договоров) по предупреждению и профилактике каждого типового и актуального разбирательства с указанием ответственных лиц и сроков их выполнения.
При последующих совещаниях требуется обязательно подводить итоги по ранее принятым решениям этого специального совещания.
Данное специальное совещание рекомендуется проводить ежеквартально.
Очевидно, что после проведения 4-х совещаний типовых разбирательств-хвостов у компании станет гораздо меньше. Все просто и эффективно!
PS – Какую роль в процессе управления рисками компании занимает юридическая служба? Что юристы компании должны осуществлять для обеспечения управляемости рисками компании?
Полезно: Очень рекомендую ознакомиться с этой книгой по управлению рисками
Как Вы относитесь к легализации в России прецедентного права?
Какие плюсы и минусы указанного процесса Вы можете обозначить?
 |
||
|
|
Говорят «Хочешь загубить дело – проведи совещание».
Я с этой фразой категорически не согласен, поскольку в большинстве случаев совещания в отечественных компаниях представляют собой, по моему мнению, обычное хаотичное сборище критиканов, очевидно, не способствующее развитию обсуждаемого дела.
Как проводятся совещания в Вашей компании?
Не являются ли совещания, проводимые в компании сборищами?
Зачем Вы проводите совещания или участвуете в совещаниях?
Есть ли в компании внутренний документ, устанавливающий культуру (стандарт) организации и проведения совещаний?
Направляется ли предварительно участникам совещания его повестка дня?
Составляется ли предварительно программа и (или) регламент планируемого совещания?
Осуществляется ли подготовка протокола по итогам проведения совещания? Какова структура формы протокола? Рассмотрели, отметили и решили – какие еще элементы должны быть в протоколе по итогам проведения эффективного совещания?
Как формулируются задачи в разделе протокола «Решили»? Глагол, ответственное лицо и срок – какие еще должны быть элементы для установления эффективной задачи?
Можно ли признать удачной формулировку задачи в виде абзаца на полстраницы, в которой срок обозначен посередине этого неудачного абзаца?
Какие технологии проведения эффективных совещаний Вы используете? Проводите ли Вы совещания-мозговые штурмы? Используете ли Вы при проведении совещаний Шесть шляп, CoRT, 635?
Кто в компании должен упорядочивать и совершенствовать вопросы, связанные с организацией и проведением совещаний? Юристы? Корпоративные специалисты? Нет, тогда кто?
PS – Как Вы считаете, целесообразно ли готовить протокол по итогам селекторного совещания или еженедельной планерки в юридической службе? По всем ли совещаниям нужно оформлять протоколы?
Как Вы рекомендуете не просто писать правовые документы, а осуществлять подготовку эффективных правовых документов (в т.ч. исковых заявлений, правовых заключений, форм договоров)?
Как Вы предлагаете обеспечить разумную простоту в традиционных сложных правовых документах?
Loading ...Если Вы давно мечтаете о создании собственного блога на движке Wordpress, то советую Вам обратить внимание на новый видеокурс "Wordpress - Профессиональный блог за один день". Это более 100 видеоуроков, по всем аспектам создания и ведения своего блога на самом популярном движке в мире.
Креативная юриспруденция работает на WordPress. Локализация Lecactus.ru
Записи (RSS) и Комментарии (RSS).
Блог на WordPress
Если Вы давно мечтаете о создании собственного блога на движке Wordpress, то советую Вам обратить внимание на новый видеокурс "Wordpress - Профессиональный блог за один день".
Это более 100 видеоуроков, по всем аспектам создания и ведения своего блога на самом популярном движке в мире.
