Вы юрист компании.
Очевидно, Вы хотите материального, карьерного, профессионального роста.
Что Вы лично для этого делаете?
Один раз в год посещаете семинар.
На бесплатные юридические вебинары и их архивы не хватило времени.
Просмотрел за год одну юридическую книгу, название которой Вы не помните.
Собирался прочитать юридические журналы, но они так и пыляться на подоконнике.
На видеокурсы, аудиокниги в утвержденном бюджете компании нет средств.
Английский язык Вы не изучаете — потому что нет практики его применения в компании на сегодняший день.
Что еще?
В чем Вы ходите на работу?
Костюм и галстук Вы одеваете только на собеседование? Белая сорочка — на свой День Рождения.
Вы периодически опаздываете утром на работу, на совещания?
У Вас бардак на рабочем столе?
На совещании Вы стараетесь садиться в самый конец стола или вовсе подальше от стола в темном углу.
Вы стараетесь быть незаметным в компании, не выдвигаете идей, не проявляете инициативу, не участвуете неформальной жизни компании, юридической службы, не участвуете в обсуждениях на корпоративном портале.
Как Вы думаете это приближает Вас к желаемой точке роста?
Как Вы считаете, нужно ли каждому юристу лично заниматься вопросами формирования и развития своего бренда?
Либо Вы связываете понятие бренда юриста исключительно с проведением этим юристом семинаров, написанием статей в профессиональных изданиях, ведением блога и т.п.?
