Архив за Февраль 2010

Вопрос февраля

Четверг, 11 февраля 2010

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Извлечение из  издания «Жизнь замечательных людей», Марс, 2100 г.:

«Гринько Владимир Николаевич родился в г. Омске в 1981 г.

В 2003 г. окончил Омский государственный университет по специальности «юрист».

В 2006 г. пришел простым юристом в ЗАО «КЭС», где активно стал внедрять Регламент осуществления договорной работы (который имеет в настоящее время распространенное наименование как РДР). На момент ухода из ЗАО «КЭС» он внедрил 2-ю редакцию РДР.

В 2007 г. его пригласили внедрить РДР в Российских коммунальных системах, с чем он успешно справился.

В дальнейшем он также внедрил РДР в ГАЗЭКСе, ЭСИ, СБС-Систем, УФС, ЮНИС, а также 7 ТГК, вошедших в 2010 г. в состав КЭС-Холдинга.

В 2030 г. ему была присвоена Нобелевская премия за создание выдающегося памятника юридической мысли – РДР.

В 2035 г. — выдвигался на пост Президента РФ, но проиграл Жириновскому, который осознав кто ему проиграл, снял свою кандидатуру.

Впоследствии он свел всю нормативную базу РФ и ее субъектов к РДР.

Также разработал проект новой Конституции РФ в точности повторяющий РДР, на базе которой был принята новая Конституция США.

На сегодняшний день проживает на Марсе, где также успешно внедряет РДР.

В ближайших планах охватить РДР Юпитер, а затем приступить к разработке и внедрению РДР Галактики…»

Данный анекдот был написан участниками совещания юристов РКС, проведенного 21-23 июля 2007 г.

Расскажите Ваш анекдот про работу юриста компании.

Добавить в закладки

Вопрос недели

Среда, 10 февраля 2010

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Представьте себе ситуацию — Вас завтра назначают руководителем юридической службы компании!

Какие  10 "первых шагов" (приоритетных задач) в качестве руководителя юридической службы после назначения на данную должность Вы сделаете?

Добавить в закладки

Самая блестящая история от судебного гуру Копылова Александра

Понедельник, 8 февраля 2010

 

Самая блестящая история от судебного гуру Копылова Александра 

 

 

 

 

 

 

 

 

«Когда я был адвокатом, много-много лет назад, совсем юношей, я понял, после многих проб и ошибок, что в зале суда побеждает тот, кто расскажет самую блестящую историю».
(Речь Д.К. Адамса из кинофильма «Амистад»)

К сожалению, очень часто в судах доводы и возражения судебных представителей сводятся исключительно к токованию правовых норм и представлению процессуальных документов. Однако судебные споры выигрываются не только с помощью правовой позиции, судебной практики и прецедентов.
Судьи это не машины для отправления судопроизводства. Это такие же люди, как и мы с Вами, конечной целью работы которых является, в том числе, восстановление справедливости. Поэтому огромное значение, помимо формулирования правовой позиции, имеет то, какую историю Вы расскажете суду.
Небольшой исторический пример.

Середина XIX в. черные невольники из Африки, которых перевозил испанский корабль, перебили команду, захватили судно и пытались вернуться домой, однако попали в руки властей США и были преданы суду по обвинению в мятеже.
Казалось, все было против них: документы свидетельствуют, что они были честно куплены на Кубе; федеральные власти, опасающиеся гражданской войны с южными штатами, стремятся образцово-показательно покарать невольников, и давят на судей; испанское правительство по дипломатическим каналам требует возвращения своей собственности.
К тому же сами невольники из-за незнания языка не в состоянии даже дать показания в суде.
Однако молодой адвокат, по совету бывшего президента США, находит переводчика и даже начинает учить заключенных английскому.
В результате рабы рассказывают суду свою историю. Историю мучений и пыток. Историю насильственного превращения свободных людей в рабов.
История рабов оказалась сильнее всех юридических доводов федеральных прокуроров, и суд признал право людей, рожденных свободными, защищать свое свободу с оружием в руках.
Эта история стала одним из самых значительных дел, рассматривавшихся в Верховном Суде США.

Рассказываете ли Вы свою историю суду?
Ссылаетесь ли Вы в своих доводах, помимо норм права, на нормы морали, этики, социальной справедливости?
Сообщаете ли Вы суду, какую экономическую, общественно-социальную роль в жизни страны, региона играет представляемое Вами Общество, какие негативные последствия для публичных интересов повлечет Ваш проигрыш?
Приводите ли Вы в суд руководителей Общества, которые как никто другой смогут рассказать предысторию и развитие судебного конфликта?
Активно ли используете свидетельские показания?
Какой образ представляемого Вами Общества Вы формируете перед судом?

Не ограничивайтесь формальными, правовыми доводами. Расскажите в суде самую блестящую историю — и Вы сможете победить в даже, казалось бы, безнадежном судебном процессе.

Автор этой блестящей истории Копылов Александр

PS Весь мир театр, а люди в нем актеры!

Добавить в закладки

Новый интернет-проект Абакшина Алексея

Воскресенье, 7 февраля 2010

Судебная камасутра 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

ЗАПУСТИЛ МОЙ НОВЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ТЕМАТИЧЕСКИЙ САЙТ — СУДЕБНАЯ КАМАСУТРА (http://www.jk-online.ru/)!

Добавить в закладки

Требуются специалисты по корпоративной работе

Четверг, 4 февраля 2010

RU-COM

 

 

 

 

 

Дирекции по правовым и корпоративным вопросам (под моим руководством) RU-COM срочно требуются специалисты по корпоративной работе.

Указанные специалисты призваны обеспечить выполнение следующих задач Дирекции:

1) Разработка Стандартов эффективной корпоративной работы;

2) Совершенствование корпоративной работы в формате «Корпоративный секретарь PRO»;

3) Провести успешные ГОСА;

4) Создание системы учета и мониторинга исполнения корпоративных решений;

5) Совершенствование мониторинга важных корпоративных событий;

6) Проведение селекторных и очных совещаний с Корпоративными секретарями;

7) Проведение конкурса «Лучший Корпоративный секретарь» ;

8) Внедрение тайм-менеджмента;

9) Создание и ведение интранет-портала для корпоративной работы;

10) Опубликование статей по вопросам корпоративного управления в профессиональных изданиях;

11) Внедрение технологий эффективных совещаний.

Материальное вознаграждение считаю рыночным.

Гиперразвитие и рост Вашей стоимости как специалиста на рынке труда лично гарантирую!

График работы = тайм-менеджмент!

Ваши резюме с темой сообщения "Резюме_корпоративная работа_Ваше ФИО" прошу направлять мне на электронный ящик — abakshin@mail.ru

О компании-работодателе:

RU-COM — успешная российская компания, имеющая команду профессиональных специалистов с качественным багажом знаний и опыта по организации эффективных бизнес-процессов отечественных предприятий в различных отраслях России. Одним из основных видов деятельности RU-COM является оказание на профессиональной основе информационно-консультационных услуг, направленных на разработку и (или) внедрение драйверов повышения эффективности бизнес-процессов своих клиентов.

Компания оказывает указанные услуги, в частности, по следующим направлениям: система менеджмента качества, стратегия, экономика и финансы, производство, инвестиции, управление персоналом, безопасность, внутренний аудит, PR, право и корпоративное управление, делопроизводство.

Данные услуги оказываются RU-COM исходя из своей миссии «Россия, вперед!» и ключевого принципа бизнеса «Качество & Новаторство».

Добавить в закладки